ประกาศจากฝ่ายบุคคล

ประกาศจากฝ่ายบุคคล

ข้อ 1 เรื่องการแต่งกาย บริษัทขอแนะนำพนักงานทุกคนว่า ท่านควรแต่งกายให้เหมาะสมกับฐานเงินเดือนของท่าน

เพราะถ้าทางบริษัทเห็นว่าท่านใส่รองเท้าปราด้า ราคา30,000 บาท และถือกระเป๋ากุ๊ซซี่ราคา 40,000 บาท

มาทำงาน บริษัทจะสันนิษฐานว่า ฐานเงินเดือนของท่านเหมาะสมดีอยู่แล้ว ไม่เห็นควรต้องขึ้นเงินเดือนแต่อย่างใด

ข้อ 2. เรื่องการลาป่วย บริษัทไม่รับใบรับรองแพทย์ หรือคำวินิจฉัยใดๆ ที่ระบุว่าท่านป่วย

เพราะถ้าหากท่านสามารถไปพบแพทย์ได้ ก็จะแสดงว่าท่านก็ควรจะมาทำงานได้เหมือนกัน

ข้อ 3. เรื่องการผ่าตัด ห้ามพนักงานทำการผ่าตัดใดๆ ทั้งสิ้น ตราบเท่าที่ท่านยังเป็นพนักงานของที่นี่

ท่านจำเป็นต้องมีอวัยวะครบถ้วน ท่านไม่สามารถตัดสินใจยักย้ายถ่ายเท หรือตัดอวัยวะใดๆ ทิ้ง

เพราะบริษัทได้ว่าจ้างท่านครบทุกส่วนและไม่บุบสลาย การยักย้ายถ่ายเทอวัยวะใดๆ ถือว่าเป็นการละเมิดต่อสัญญาจ้างงาน

ข้อ 4.เรื่องการลากิจ พนักงานมีสิทธิ์ลากิจได้ 104 วันต่อปี ได้แก่ วันเสาร์และวันอาทิตย์

ข้อ 5. เรื่องการลาพักร้อน บริษัทอนุญาตให้พนักงานลาพักร้อนได้ในช่วงเดียวกันของทุกปี โดยบริษัทประกาศ

ให้วันที่ 31 ธ.ค. และวันที่ 1 ม.ค. เป็นวันหยุดพักผ่อนประจำปี

ข้อ 6. เรื่องการลาเพื่อไปร่วมพิธีศพ การลาเพื่อไปร่วมพิธีศพไม่ถือว่าสมเหตุสมผล เนื่องจาก

ท่านไม่สามารถที่จะทำให้เพื่อน ญาติ หรือเพื่อนร่วมงานฟื้นขึ้นมาได้ แต่หากพนักงานจำเป็นต้องไปร่วมพิธีศพ

พิธีควรจะจัดในช่วงเย็นหลังเวลาเลืกงาน

ข้อ 7. เรื่องการลาอันเนื่องมากจากเสียชีวิต ถือเป็นการลาอย่างสมเหตุสมผล อย่างไรก็ตาม

พนักงานควรแจ้งให้ทราบล่วงหน้าอย่างน้อย 2 สัปดาห์ เพื่อที่บริษัทจะได้หาและฝึกพนักงานใหม่ขึ้นมาแทน

ข้อ 8. เรื่องการใช้ห้องน้ำ เนื่องจากพนักงานใช้เวลาในห้องน้ำนานเกินไป จึงขอให้พนักงานปฏิบัติดังนี้

ให้พนักงานเข้าห้องน้ำเรียงตามลำดับอักษร เช่นพนักงาน ที่ชื่อขึ้นต้นด้วย ก ให้เข้าห้องน้ำในเวลา 8.30-8.50 น.

และพนักงานอักษร ข ใช้เวลา 8.51-9.10 ตามลำดับ ท่านใดที่ไม่สามารถเข้าห้องน้ำได้ในเวลาที่กำหนด

ขอให้รอเข้าในวันถัดไปเมื่อถึงรอบของท่านอีกครั้ง ถ้าท่านจำเป็นต้องเข้าห้องน้ำเป็นกรณีฉุกเฉิน

ขอให้สลับเวลากับพนักงานท่านอื่น แต่ทั้งนี้ต้องได้รับอนุญาตจากหัวหน้างานเป็นลายลักษณ์อักษร

(ถ้าจำเป็น สามารถบันทึกลงบนกระดาษชำระได้)

ข้อที่ 9 เรื่องเวลาพักกลางวัน พนักงานที่มีน้ำหนักต่ำกว่ามาตรฐานสามารถพักกลางวันได้ 1 ชม เพื่อกินอาหารให้มากขึ้น

จะได้ดูมีสุขภาพที่ดี สำหรับพนักงานที่มีน้ำหนักอยู่ในเกณฑ์มาตรฐานสามารถพักได้ 30 นาที เพื่อจะได้รักษาหุ่นให้ดูดีเหมือนเดิม

ส่วนพนักงานที่มีน้ำหนักเกินกว่ามาตรฐาน เพียงพอแล้วสำหรับการดื่มเครื่องดื่มธัญพืช และกินยาลดความอ้วน

ทั้งนี้มีผลตั้งแต่วันและเวลาที่ท่านอ่านประกาศนี้จบทันที

ฝ่ายทรัพยากรบุคคล